日志

分享 2017-03-14

小小洁 2017-3-14 20:43

义工的主要价值和意义 更新时间： 2011-4-2 来源： 点击数： 1373 一、对社会而言，义工的价值、意义： 义工对社会的价值主要体现在： （1）传递爱心，传播文明； （2）建立和谐的社会； &nb ...

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分享 感谢信

温清娥 2017-2-5 22:57

我叫温龙驹，出生于广东省清新区山塘镇金亭村委会保乐尾村一 个贫穷的农村家庭，家里一直经济负担大，属低保户，年近60岁的爸爸近年查出股骨头坏死都无钱医治，现行动不便靠撑拐杖活动；妈妈在我和哥哥幼时离世，靠嫲嫲和爸爸省吃俭用抚养成人；哥哥年近30岁(是全家的唯一劳动力)长年在外务工，寄生 ...

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分享 2016-06-15

王彦华 2016-6-15 09:51

新人报道，请大家指教

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分享 一份感动　常怀感恩

江华安徽 2016-3-22 19:04

3 月 15 日　阴　　 初印象 　　身处浮世，内心燥动，静思已过，不究其因；当我带着疑惑、不解和困惑的心情走进传统文化讲堂时，听着流程化的开场白，内心有些不屑，可能是课上的太多，很难入心；又或是内心的抵触，心烦不安，麻木地拿出笔记本摆好笔，眼顾四周，坐无虚席，但是有无认真？天知？我低下头，呆滞 ...

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分享 第一次

汤燕华 2016-2-29 02:37

2月27日在明哥的帮助下我第一次参加家园的活动。也因为第一次，什么也不懂，只能跟着别人怎样做自己就跟着做。div不过在康智中心里的小朋友其实都好听话好乖的，见到他们玩游戏好开心自己也跟着开心。最开心的事莫过于他们都津津有味得吃着我和几个志愿者亲手包的饺子，嘻嘻！！/div

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分享 激励人才最有效的七种方法

刘招文 2016-1-1 22:16

1 、信任激励法 一个社会的运行必须以人与人的基本信任做润滑剂，不然，社会就无法正常有序地运转。信任是加速人体自信力爆发的催化剂，自信比努力更为重要。信任激励是一种基本激励方式。干群之间、上下级之间的相互理解和信任是一种强大的精神力量，它有助于单位人与人之间的和谐共振，有 ...

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分享 这六种女人不要碰，谁碰谁倒霉

刘招文 2015-12-31 19:27

给自己储备后退的路，把握男人不是只抓住他的胃就可以了，更重的是要让这个男人心甘情愿的为你掏腰包贴心肺。以下这六种女人千万不要碰。 一、大手大脚，不懂得管理家庭经济收入与支出。 无论是男人还是女人，一个家庭有一个人大手大脚都可能会有被生活所迫的那么一天。一个男人如果大手大脚，一个 ...

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分享 一个优秀团队之死，惊醒数千万老板

刘招文 2015-12-29 22:20

无规矩不成方圆，有规矩毁了团队。有规矩自然是好的，但规矩太多或许就绑住了员工本来拥有的优势和本真。真正的管理是管制，而不是束缚。事物的发展总是惊人的巧合，公司的管理是这样，动物们组建家园的管理也是这样的。让我们看看蚂蚁们是怎么由勤奋走向“懒惰”的，而曾经为了蚂蚁成立团队的狮子又为什么要辞掉蚂蚁们？ ...

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分享 2015-12-28

刘招文 2015-12-28 22:52

有 80% 的销售员都认为销售最关键的就是嘴巴会说话，所以一见到客户就滔滔不绝，而大部分客户都还没有耐心听完你讲就拒绝了！沟通从心开始，第一步就是学会倾听， 在销售中， 80% 成交要靠耳朵完成，仅有 20% 靠嘴巴来讲解。 1 80% 的成交靠耳朵完成 （ 1 ） ...

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